Examinierte Pflegefachkraft(m/w/d) in Teilzeit 75%

»Menschenwürde bis zuletzt. Niemand muss einsam sterben.«,

ist der Leitgedanke, der unser tägliches Tun und Wirken bestimmt. In unserem stationären Hospiz mit 9 Betten betreuen wir Sterbende und ihre Angehörigen bestmöglich in ihrem letzten Lebensabschnitt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• eine sach- und fachkundige, umfassende und geplante Pflege nach dem festgelegtenPflegeprozess unter Einbeziehung der Gäste und gegebenenfalls der Angehörigen
• eigenverantwortliche pflegerische Versorgung unter Berücksichtigung ethischer Grundlagen zur Verbesserung der Lebensqualität Schwerstkranker und Sterbender in ihrer letzten Lebensphase
• Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in Kooperation mit der Qualitätsbeauftragten
• eine gute, einfühlsame Gesprächsführung, Beratung und Begleitung der Patienten und mit ihren Angehörigen

Folgendes sollten Sie mitbringen:

• Abschluss als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/ Krankenpfleger
• mehrjährige Berufserfahrung, verbunden mit sehr guten pflegerischen und medizinischen Kenntnissen; Erfahrungen im Umgang mit onkologisch bzw. palliativ erkrankten Patient/innen
• Verständnis des palliativen Ansatzes und der Hospizarbeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem, einschließlich Wochenenden und Feiertagen
• die Fähigkeit, mit konstruktiver Kritik umzugehen und damit den Willen, stetig zu lernen und sich neues Wissen und neue Methoden anzueignen
• die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Andere einfühlen zu können, denn die Zusammenarbeit im Team und mit unseren Gästen verlangt Wertschätzung und gegenseitigen Respekt
• die Bereitschaft, den diakonischen Charakter unserer Einrichtung mitzutragen

Wenn Ihnen Menschen und Menschlichkeit am Herzen liegen, bieten wir Ihnen:

• eine fundierte, individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen
• die Möglichkeit, mit Zeit und in Beziehung mit den uns anvertrauten Menschen zu arbeiten
• ein familiäres Betriebsklima in einem beständigen Team, in dem unser tägliches gemeinsames Frühstück, aber auch Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern ein gelebtes Miteinander sind
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Vergütung nach Tarifvertrag AVR und zwei Sonderzahlungen pro Jahr
• d.R. Dienstplan 6-8 Wochen im Voraus
• regelmäßige Fortbildungen & Teamsupervision
• Schicht- und Funktionszulage; Kinderzuschläge
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung,

per Email an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

PDL André Heenemann/ GF Gesine Höhn

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

André Heenemann, Pflegedienstleitung: 03334-8193-70